Arbeitsrecht
Arbeitsverhältnisse können viele Formen annehmen: befristete Verträge, unbefristete Verträge, flexible Verträge wie Abrufverträge, Zeitarbeit, Payrolling, Min-Max-Verträge, Managementverträge, Handelsvertreter, Ernennungen zum Beamten usw. Im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen können zahlreiche Fragen und Probleme auftreten.
Unsere Arbeitsrechtsspezialisten stehen sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern, aber auch beispielsweise Betriebsräten zur Seite. Sie können Sie in folgenden Angelegenheiten unterstützen:
- Arbeitsverträge
- Arbeitskonflikte
- Arbeitsbedingungen
- Entlassung und Kündigung
- Abfindungsregelungen
- Agenturverträge
- Beamtenrecht
- Tarifvertragsangelegenheiten
- Vertragsgestaltung und -bewertung
- Wettbewerbsstreitigkeiten
- Geschäftsführungsverträge und Managementverträge
- Verhaltensprotokolle (Internet- und E-Mail-Nutzung, Belästigung, Alkohol usw.)
- Nutzungsregelungen (Auto, Telefon, Laptop usw.)
- Lohnstreitigkeiten
- Betriebsrats- und Mitbestimmungsfragen
- Sozialpläne
- Urlaubsregelungen
- Krankheit und Wiedereingliederung
- Krankenstandsregelungen